No varejo, na distribuição de medicamentos ou nos nossos produtos e serviços, somos mais de 10 mil colaboradores que compartilham a mesma missão: levar saúde e bem-estar a todas às pessoas – clientes, colaboradores, investidores e parceiros.

Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.

Proporcionar saúde e bem-estar às pessoas. 

Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora.

• Ser ético
• Trabalhar em equipe
• Desenvolver pessoas
• Atender com excelência
• Ter agilidade 
• Comprometer-se com o resultado.

Reúne profissionais que garantem a excelência na operação dos diferentes negócios do Grupo Panvel, como os de Comercial, Controladoria, Expansão, Marketing e Produto, entre outras áreas.

Aqui também estão os times focados em inovação, como TI, E-commerce e CRM – além do nosso laboratório de inovação, o Panvellabs.

Há mais de 55 anos nossas três empresas crescem e ampliam suas atuações.

A Panvel é a nossa rede de farmácias que hoje conta com mais de 600 lojas na região sul do país e São Paulo, além da mais sólida plataforma digital do varejo farma, com atendimento omnichannel.

O Laboratório Lifar tem marcas próprias, mas desenvolve e fabrica cosméticos, medicamentos e alimentos para grandes marcas no Brasil e no exterior. 

Com dois modernos Centros de Distribuição no país, a Dimed é uma das principais atacadistas de medicamentos e produtos de higiene e beleza do Brasil. 

Nós buscamos toda a excelência ao cuidar da saúde, beleza e bem-estar, de ponta a ponta.

Venha construir o futuro do cuidado no
Programa de Trainee Grupo Panvel 2024.

Buscamos profissionais que desejam assumir grandes desafios, que sejam curiosos, inquietos e com potencial para ocupar futuras posições estratégicas na Companhia.

O programa tem duração de 12 meses e é uma grande oportunidade para quem é protagonista da sua carreira e deseja acelerar seu desenvolvimento.   

Como um Trainee do Grupo Panvel, você vai participar de job rotation para viver na prática todos os negócios do Grupo e vai desenvolver projetos de alto impacto. 

Além disso, participará de capacitações para desenvolver habilidades e competências, assim como terá mentoria com nossos executivos para apoiar na construção da sua carreira!

Graduação com formação entre dez 2021 e dez 2023

Graduação completa

Sem restrições de cursos de graduação

Sem restrições de cursos de graduação

Inglês intermediário

Inglês intermediário

Disponibilidade para atuar em Eldorado do Sul/RS

Elegíveis até o nível de analista

Vontade de cuidar para evoluir

SGC com resultado mínimo em atende

MENTORIA ACELERAÇÃO DE POTENCIAL

Alta liderança e profissionais especializados dedicados ao desenvolvimento individual do trainee através de técnicas profissionais que visam acelerar o desenvolvimento de performance e de potencial.

ONBOARDING – Integração à nossa Cultura e nossos negócios. 

Oportunidade de conhecer suas equipes e líderes, estabelecendo relações profissionais importantes desde o início do Programa.

STRATEGY LAB

Como num laboratório, tendo como objeto projetos críticos reais, oportunidade de aplicar conhecimentos adquiridos na prática, com abertura para identificação de necessidades, oportunidades de melhoria ou problemas existentes para propostas de soluções relevantes e estratégicas ao negócio.

CONHECENDO O NEGÓCIO E CONSTRUINDO RELAÇÕES

Imersão prática por meio de rotações
em diferentes áreas e funções dentro
do Grupo Panvel. 

Compreensão da interconexão entre as
diversas partes do negócio e como cada uma contribui para o sucesso geral da organização. 

Desenvolvimento de habilidades multidisciplinares, ampliação da visão estratégica e construção de
relações interpessoais significativas em diferentes
níveis hierárquicos. 

HARD SKILLS

Oportunidade de adquirir conhecimentos sólidos e habilidades técnicas essenciais para suas áreas de atuação.
Imersão em ambientes de aprendizado intensivo, com experiências hands-on, participação em projetos estratégicos e contato direto com as lideranças.

SOFT SKILLS

Jornada estruturada para fortalecer não só as competências essenciais e de Liderança do Grupo Panvel, como habilidades específicas relevantes para suas futuras funções. Visa também a preparação para desafios futuros específicos e cultivo de uma mentalidade de aprendizado contínuo adaptado às demandas em constante evolução do mercado. 

Inscrição

Prova de Inglês e Raciocínio Lógico

Fit Cultural

Check-up de Competência

Painel com os Gestores

Entrevista final  presencial

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

Copyright © 2024 Across | Futuros Convergentes